Administramos la nómina y el cumplimiento laboral de empresas con estructura formal, y desarrollamos la tecnología que sostiene esa operación.
Oficinas en Cancún y CDMX
Presencia en tres estados más
Servicio en toda la república
BCG nació hace más de quince años con una idea concreta: que los servicios de administración de personal debían servir por igual a la empresa y a quien trabaja en ella. El propósito desde el primer día fue dar a empleadores y colaboradores los servicios, la asesoría y las herramientas necesarias para crecer de forma continua.
Con los años identificamos un patrón que se repetía en el mercado. Las firmas de administración de personal se concentraban en cerrar la nómina y ahí terminaba su trabajo. La generación de incidencias —todo lo que ocurre antes del cálculo— se le devolvía completa al cliente, junto con la tarea de perseguir asistencia y gestionar permisos, vacaciones y horas extra.
En materia de cumplimiento pasaba algo equivalente: la atención se concentraba en el seguro social y dejaba fuera el resto de las obligaciones que tiene un patrón frente a las autoridades laborales, fiscales y estatales.
Decidimos transformar el servicio para ofrecer una optimización operativa real, que permitiera a nuestros clientes crecer con estructura, orden y objetivos claros.
Hoy seguimos innovando y fortaleciendo nuestras estrategias con tecnología propia, para que la administración del personal de cada cliente sea más rentable de una manera inteligente y responsable.
Administración de nómina con el alcance completo: incidencias, obligaciones patronales y seguimiento del cumplimiento, no solo el cálculo del periodo.
La reforma en materia de subcontratación anticipaba una sobrecarga para empresas que operaban sin un área de Recursos Humanos formal. Empezamos a construir software propio.
Siete plataformas propias, cuatro empresas complementarias en el Grupo BCG y clientes operando en toda la república.
Creemos que gestionar personas correctamente es mucho más que calcular una nómina, cumplir una regulación o administrar expedientes. Detrás de cada proceso existe una organización que necesita información para tomar mejores decisiones y colaboradores cuya experiencia dentro de la empresa depende de que esos procesos funcionen correctamente.
Por eso en BCG cuestionamos constantemente cómo se hacen las cosas: Analizamos, estructuramos, simplificamos y utilizamos tecnología para transformar procesos tradicionalmente complejos en operaciones eficientes, confiables y escalables
Nuestro objetivo es que empresas de cualquier tamaño puedan acceder al conocimiento, los procesos y las herramientas que antes estaban reservados para organizaciones con grandes estructuras internas. Y buscamos hacerlo creando valor para todas las partes: BCG, nuestros clientes y sus colaboradores, porque creemos que las transformaciones sostenibles ocurren cuando todos forman parte del beneficio.
Los tres apuntan al mismo lugar: que optimizar la operación del recurso humano deje ganancia para las tres partes involucradas.
Optimizar la gestión de Recursos Humanos de nuestros clientes mediante procesos estructurados, conocimiento especializado y tecnología, generando operaciones más eficientes, confiables y orientadas a mejores decisiones.
Construir un futuro donde cualquier organización, sin importar su tamaño, pueda gestionar a sus personas con la eficiencia, tecnología y capacidad estratégica de las empresas más avanzadas.
Crear valor para todas las partes involucradas:
EmpresaOrden, previsibilidad y menos exposición ante la autoridad. ColaboradorCerteza sobre su pago, sus prestaciones y sus derechos. BCGRelaciones que duran años, no contratos que se renuevan a la fuerza.Optimizamos el proceso antes de automatizarlo. Automatizar el desorden solo lo hace más rápido.
Actuamos con transparencia y honestidad. Cuando una solicitud pone en riesgo el cumplimiento del cliente, o cuando no va a aportar el valor esperado, se lo decimos en ese momento.
Ninguna empresa opera igual. Adaptamos la solución a las condiciones operativas de cada una, no al revés.
Sostenemos la mejora continua con metodologías y plataformas actuales, que eliminan burocracia en lugar de agregarla.
Diseñamos cada proceso para que resista una revisión. La tranquilidad del cliente depende de que la documentación exista antes de que alguien la pida.
Con equipo de operación en ambas sedes.
A través de aliados comerciales locales.
Operamos nóminas de clientes en cualquier estado del país. El proceso es documental y remoto, así que el domicilio del cliente no condiciona el servicio ni los tiempos de respuesta.
Cada cliente tiene un equipo asignado con nombre y contacto directo. No hay mesa de ayuda genérica ni ticket que se pierde entre turnos.
Administración de nómina, cumplimiento laboral, personal especializado y optimización de procesos de Recursos Humanos.
Fábrica de software del grupo. Construye las plataformas propias y los desarrollos a la medida.
Plataforma financiera: cuentas empresariales por razón social y tarjetas para gasto corporativo.
Provee personal especializado para limpieza corporativa, seguridad y mantenimiento.
Otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía, evalúa la gestión de la empresa en calidad de vida, ética empresarial, vinculación con la comunidad y cuidado del entorno.
Cuéntanos cuántas razones sociales tienes y cómo cierras hoy tu nómina. Salimos de ahí con un diagnóstico preliminar.