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Servicios especializados

Suministro de personal.Papeles en regla.

Tecnología, marketing, administración, limpieza, seguridad y mantenimiento. Contratados por nosotros, con registro vigente ante la STPS y la evidencia en tus manos cada mes.

REPSE vigente · ICSOE y SISUB al día · Evidencia mensual
Tu expediente de proveedor · agosto
Registro REPSEVigente
Opiniones de cumplimientoPositivas
Acuse ICSOEPresentado
Acuse SISUBPresentado
Cuotas IMSS del periodoPagadas
No lo pides. Te llega. Cada mes
6 áreas
De servicio especializado
REPSE
Registro vigente ante la STPS
Mensual
Entrega de evidencia documental
2010
Administrando personal en México
Qué personal

Seis frentes que no son tu negocio principal.

01

Tecnología

  • Soporte y mesa de ayuda
  • Infraestructura y redes
  • Desarrollo y QA
  • Datos y reporteo
02

Marketing

  • Contenido y redes
  • Diseño y producción
  • Campañas y medios
  • Analítica comercial
03

Administración

  • Auxiliares contables
  • Facturación y cobranza
  • Compras y almacén
  • Control documental
04

Limpieza

  • Oficinas y áreas comunes
  • Planta y naves
  • Turnos y coberturas
  • Insumos y consumibles
05

Seguridad

  • Vigilancia en accesos
  • Rondines y monitoreo
  • Control de visitantes
  • Bitácoras e incidencias
06

Mantenimiento

  • Preventivo y correctivo
  • Electricidad y plomería
  • Jardinería y exteriores
  • Reportes de servicio
Modalidades Personal en tus instalaciones Equipos por proyecto Coberturas por turno Refuerzo por temporada
Cómo se estructura

Nuestra garantía de cumplimiento

Nuestro servicio opera bajo la figura de prestación de servicios especializados, con total cumplimiento de la normativa vigente. Todo, documentado mes con mes.

01 · El objeto Actividad distinta a la tuya.

El servicio no forma parte de tu objeto social ni de tu actividad económica preponderante. Si lo que pides es tu negocio principal, te lo decimos y no lo tomamos.

02 · La dirección Nosotros organizamos y supervisamos.

Asignación de actividades, horarios, vacaciones, medidas disciplinarias y sustituciones las conserva el patrón, que somos nosotros. Tú coordinas el servicio, no al trabajador.

03 · El contrato Alcance preciso, por escrito.

Qué servicio se presta, dónde, con qué entregables y bajo qué indicadores. Un contrato genérico es el primer hallazgo en cualquier revisión.

04 · La evidencia El servicio se demuestra.

Reportes, bitácoras y entregables que prueban que el servicio ocurrió. La existencia del contrato, por sí sola, no sostiene la operación.

Tu defensa documental

Nos encargamos de todo el expediente.

Cuenta en todo momento con el expediente de tu proveedor especializado completo y organizado, con total apego a la normativa vigente.
  • Registro REPSE y su vigenciaCon la actividad registrada que corresponde al servicio que te prestamos.
  • Acuses ICSOE y SISUBInformativas cuatrimestrales ante IMSS e INFONAVIT, presentadas en tiempo.
  • Opiniones de cumplimientoSAT, IMSS e INFONAVIT, actualizadas.
  • Cuotas y aportaciones pagadasSUA, líneas de captura y comprobantes del personal asignado a tu servicio.
  • Relación del personal asignadoQuién presta el servicio, en qué centro de trabajo y desde cuándo.
  • Evidencia del servicio prestadoReportes, bitácoras y entregables del periodo.
Por qué nosotros

Auditamos proveedores. Sabemos qué se revisa.

  • Revisamos a los proveedores de otrosNuestra auditoría preventiva examina expedientes de terceros. Somos el proveedor que nosotros mismos aprobaríamos.
  • Mismo control que tu nóminaEl personal asignado se administra con JOBi: expediente digital, incidencias, asistencia y timbrado.
  • Área legal propiaContratos con alcance preciso, no formatos genéricos descargados de internet.
  • Un solo interlocutorEl mismo grupo que puede llevar tu nómina, tu cumplimiento y tus pagos.
Cómo arranca

De la necesidad al primer día.

Paso 01 Se define

Qué servicio necesitas, con qué perfiles, en qué centro de trabajo y con qué resultado esperado.

Juntos
Paso 02 Se valida

Confirmamos que la actividad sea distinta a tu objeto social y a tu actividad preponderante.

Legal Bitubi
Paso 03 Se contrata

Contrato de servicios especializados con alcance, entregables e indicadores por escrito.

Legal Bitubi
Paso 04 Se integra

Selección, contratación, alta ante IMSS y expediente digital del personal asignado.

Bitubi
Paso 05 Se opera

Supervisión del servicio, reportes del periodo y entrega mensual de evidencia.

Bitubi
Lo que siempre nos preguntan

Las dudas que sí importan.

¿Esto es outsourcing?
No en el sentido que la ley prohibió. Desde la reforma de 2021 no se puede subcontratar personal para que realice la actividad principal de otra empresa. Lo que la ley permite es prestar servicios especializados que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de quien los contrata, con registro ante la STPS. Ese es el marco en el que operamos.
¿Sigo siendo responsable de algo?
Sí. La ley establece responsabilidad solidaria del contratante cuando el prestador del servicio incumple sus obligaciones laborales y de seguridad social. Por eso el expediente mensual no es un extra de cortesía: es tu forma de acreditar que verificaste a tu proveedor.
¿Puedo darle instrucciones al personal?
Puedes coordinar el servicio: qué se necesita, dónde, con qué prioridad y en qué horario opera el servicio contratado. Lo que se queda de nuestro lado es la dirección laboral: asignar actividades individuales, autorizar vacaciones y permisos, evaluar el desempeño, aplicar medidas disciplinarias y sustituir personal. Esa distinción es exactamente la que revisa la autoridad.
¿Qué pasa si me llega una inspección?
Te entregamos el expediente completo del periodo requerido y acompañamos a tu equipo con la documentación que sustenta el servicio. La representación ante la autoridad la lleva tu abogado; nosotros ponemos la evidencia.
¿El personal aparece en mi nómina?
No. Nosotros somos el patrón: contratamos, damos de alta ante el IMSS, calculamos y timbramos su nómina y pagamos sus cuotas. Tú recibes una factura por el servicio prestado.
¿Qué pasa si alguien no funciona?
Lo sustituimos. La capacidad de organizar, supervisar y reemplazar a nuestro propio personal es parte de lo que sostiene la figura de servicio especializado, y es también lo que te protege de quedarte sin cobertura.
¿Puedo contratar esto y además mi nómina con ustedes?
Sí, y es lo más común. Tu personal directo lo administramos bajo tu registro patronal, y el personal del servicio especializado bajo el nuestro. Son dos relaciones distintas, documentadas por separado, con un solo interlocutor.
Siguiente paso

Platiquemos 30 minutos.
Llegamos con preguntas, y te hacemos propuestas

Cuéntanos cuántas razones sociales tienes y cómo cierras hoy tu nómina. Salimos de ahí con un diagnóstico preliminar.

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