Se habla mucho de fidelizar a los clientes para obtener ventas y generar ganancias pero no se habla lo suficiente sobre fidelizar a los colaboradores, …
Category: Cultura Organizacional
Si el promedio en México es un día laboral de 8 horas, estamos hablando de que ⅓ parte de nuestro día lo pasamos en la …
Sin importar el rubro de la empresa, cualquiera que quiera tener éxito tendrá que fortalecer su núcleo: las personas que la conforman. Dedicar atención y …
La transformación digital dejó de ser algo nuevo para los negocios y se ha convertido en algo necesario. La tecnología permite agilizar procesos de todo …
Una situación que estamos observando en la actualidad es la falta de trabajadores y la escasez de talento. Con la pandemia, nos invadieron cambios en …
La diferencia entre un colaborador que no cumple con sus responsabilidades y uno que sí e incluso va más allá de sus responsabilidades para la …
El micromanagement es un estilo de gestión o una forma de dirigir a una empresa o equipo de forma excesivamente controlada. Se centran demasiado en …
La responsabilidad social se ha vuelto una tendencia estos últimos años y con mucha razón, ya que trae muchos beneficios a las organizaciones. Esta conlleva …
En plena post pandemia, los sistemas de trabajo siguen en constante cambio. La fuerza laboral se ha enfrentado a grandes retos que la han llevado …
Buscar candidatos de 30 años con 20 años de experiencia es cosa del pasado. Esta práctica, aunque absurda, es muy común. Pero cada vez es …