Se habla mucho de fidelizar a los clientes para obtener ventas y generar ganancias pero no se habla lo suficiente sobre fidelizar a los colaboradores, …
Category: Endomarketing
Una situación que estamos observando en la actualidad es la falta de trabajadores y la escasez de talento. Con la pandemia, nos invadieron cambios en …
La diferencia entre un colaborador que no cumple con sus responsabilidades y uno que sí e incluso va más allá de sus responsabilidades para la …
Sin duda la motivación nos ayuda a cumplir nuestras metas, tanto personales como en equipo, y resulta pieza clave para realizar de manera efectiva y …
Durante poco más de un año, la forma en que colaboramos y nos relacionamos entre los equipos de trabajo de una empresa o negocio ha …
El clima laboral es también conocido como el ambiente que se vive dentro de una empresa o compañía, el ambiente en el que se desenvuelven …
Actualmente, el principal reto del departamento de marketing, es optimizar el proceso de conversión, el cual, visto desde su lado de la cancha, no es más que generar más y mejores leads que logren convertirse en ventas y qué mejor que se vuelvan evangelizadores de nuestra marca, sin embargo, ¿qué pasa cuando este proceso de conversión lo llevamos a los Recursos Humanos?
La productividad laboral en las empresas pueden orientarse a la consecución de una serie de objetivos o un buen clima laboral mediante la toma de ciertas acciones y el uso de factores como el tiempo y los recursos, entendiéndose como recursos a los humanos, materiales y equipo.
En tiempos donde el personal valora muchas otras cuestiones adicionales a solo su sueldo, el Endomarketing se ha vuelto una herramienta increíblemente efectiva para reducir …